fajarbengkulu, – Dalam rangka memperkuat struktur pemerintahan, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lebong kembali melakukan penataan birokrasi. Melalui Surat Keputusan Bupati Lebong Nomor 364 Tahun 2025, dimana tujuh pejabat pimpinan tinggi pratama (eselon II.b) resmi digeser, Jum’at (14/11/2025).
Rachman posisi yang tidak berubah sebagai jabatan Kepala Dinas Kesehatan. dengan pangkat Pembina Utama Muda (IV/c), kembali dipercaya melanjutkan dan menjaga stabilitas pelayanan publik.
Perombakan Jabatan terjadi di Berbagai Dinas, sejumlah posisi lain mengalami perpindahan signifikan. Seperti Yuswati, S.KM., M.A.P. (Pembina Tingkat I/IVb) yang sebelumnya menjabat Asisten Administrasi Umum Setda Lebong kini memimpin Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Lebong.
Fahrurrozi, S.Sos. (IV/c) beralih dari Kepala Disnakertrans menjadi Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Saprul, SE., eks Kepala Dinas PMD, kini mengemban tugas sebagai Kepala Pelaksana BPBD Lebong.
Epan Gustianto, SP. (IV/b) bergerak dari Dinas Perkimhub dan kini dipercaya memimpin Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi. Drs. A. Gozali mendapat amanah baru sebagai Kepala Satpol PP, setelah sebelumnya memimpin Dinas Sosial serta Indra Gunawan, S.PI., M.Si. bergeser dari Dinas Ketahanan Pangan menjadi Kepala Dinas Lingkungan Hidup.
Selain pejabat eselon II, Pemkab Lebong turut mengukuhkan dan memindahkan 60 pejabat administrasi untuk mengoptimalkan penyelarasan struktur kerja di lingkungan pemerintahan.
Bupati Lebong H. Azhari SH, MH menegaskan bahwa rotasi ini merupakan kebutuhan organisasi untuk menjaga ritme dan soliditas pelaksanaan program pembangunan.
“Ini sebagai langkah strategis untuk penyegaran organisasi sekaligus memperkuat kinerja perangkat daerah dalam mendukung program pembangunan Kabupaten Lebong,” ujar Bupati Azhari.
Bupati juga menyampaikan pesan khusus kepada seluruh pejabat yang baru dilantik agar bekerja lebih cepat, lebih peka, dan lebih inovatif dalam menjalankan program.
“Saya berharap seluruh pejabat yang hari ini menerima amanah baru dapat menunjukkan kinerja yang maksimal. Jangan berlama-lama beradaptasi. Segera lakukan langkah kerja, pahami tugas di tempat baru, dan bangun kolaborasi yang baik dengan seluruh staf,” demikian Azhari.
